傳承「馬祖風燈」文化 北分署促進中高齡婦女再就業

傳承「馬祖風燈」文化 北分署促進中高齡婦女再就業
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(小靜(左)和社區長者(右)一同帶年輕人體驗風燈製作。圖/勞動部勞動力發展署北分署提供)

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勞動部勞動力發展署北分署29日分享促進就業成功案例。小靜(化名)是一名48歲的中高齡婦女,曾任職於臺北的市調公司。民國95年,她嫁到馬祖成爲育有一子的全職媽媽;如今孩子長大了,她也轉念期望能重返職場,展開新的人生篇章。適逢勞動部勞動力發展署北分署與馬祖北竿文化推展協會攜手合作「多元就業方案–多元薈萃再現竿塘計劃」,正好協助小靜投入當地傳統的「風燈」製作、保存與推廣,不僅促進馬祖地區中高齡婦女再就業,也爲疫後離島地區觀光業面臨缺工,與地方文化保存 挹注人力。

馬祖的傳統風燈,系以手工將細竹條編組成基本框架,表面覆蓋白紙,再貼上紅色剪花圖案。這是馬祖列島特有的文化印記,承載着許多長輩們的家族與時代記憶;尤其閩南語的「燈」與「丁」同音,寓意人丁興旺,更藉點亮燈火圖報平安。

爲了延續風燈文化,小靜憑藉着她堅持不懈、勇於嘗試的個性,克服了剛就職的陌生感,她從過去的資料中整理了各項調查及活動紀錄,並以多樣化的玻璃紙取代白紙貼窗花,進行風燈改良,並嘗試縮小風燈的體積,在底部設計了可懸掛心願小卡的部分,使其符合遊客需求,讓風燈不再只是節慶佈置使用,也可作爲居家裝飾或許願吊飾,並讓遊客在觀光遊程中也能親手製作許願風燈,爲馬祖地區的觀光注入新的活力。

今年在文化推展協會的支持下,小靜還將風燈帶進北竿鄉塘岐國小幼兒園,讓社區孩童感受馬祖傳統風燈的魅力,這項工作讓小靜找到了自己的第二專長,也成了傳承風燈文化的重要推手。

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北分署表示,許多二度就業、中高齡婦女脫離職場已久,重返職場不易或求職能力不足,甚至家庭經濟因而陷入困頓。所以,北分署結合民間團體辦理「多元就業開發方案」、「培力就業計劃」,並針對疫後產業基層人力缺工問題推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供失業者相關職業訓練協助重返職場,參加缺工工作相關職類職前訓練專班,結訓後發給參訓獎勵,如其資格符合相關條件,應徵旅宿業、餐飲業與航空站地勤業等缺工產業之專案職缺,還可申領就業獎勵。相關資訊,請逕上「臺灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區查閱,或撥打免付費電話:0800-777-888洽詢。

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